La inclusión

Objetivos del Blog

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      Hacer llegar a las personas un mensaje de solidaridad y la importancia que tiene la inclusión a nuestra sociedad a las personas en situación de discapacidad. Destacar la importancia de que las personas intenten aportar valor como contribución en la sociedad en que se integran cómo también  las aportaciones del país de acogida al individuo 

“Este blog forma parte de una práctica escolar de la materia de NTIC de la Universidad de Sonora”.

 Desarrollo del tema 

↠El significado de la inclusión ↞

Viktoria Kurpas 

La inclusión  implica más que simplemente animar a las personas, es necesario garantizar que haya políticas y prácticas adecuadas vigentes en una comunidad u organización. Se 
debe de llevar en la participación en roles y actividades de la vida que son cotidianos, como ser estudiante, trabajador, amigo, miembro de la comunidad, paciente, esposo, pareja o padre. (Centros para el control y la prevención de enfermedades, 2020) 

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Las personas con discapacidad, en calidad de ciudadanos, poseen idénticos derechos que las demás personas, incluido el derecho al trato digno y equitativo. La inclusión en el mercado de trabajo, y en la sociedad. Si hay una persona que tiene dificultades para participar de alguna manera, entonces es el ambiente el que debe ser modificado. Se realizan ajustes, como accesibilidad para usuarios de sillas de ruedas, utilización de textos en lectura fácil para personas con discapacidad intelectual, audio-descripción de vídeos para personas con discapacidad visual, etc. (ASDRA 2019)

 Las empresas tienen más posibilidades que nunca de captar a personas con discapacidad, como consumidores y como clientes, pero también como empleados y directivos. Incluir a personas con discapacidad beneficia a las empresas, a las personas y al conjunto de la sociedad. Demuestre el compromiso con la inclusión de la discapacidad convirtiéndola en política de la empresa. Puede tratarse de  la inclusión de la discapacidad como parte de políticas más generales de lucha contra la discriminación y en defensa de la diversidad y los derechos humanos. (Organización Internacional del Trabajo, 2018)

Alpa Prod

 REFERENCIAS 

• ASDRA (2019) recuperado el 16 de marzo del 2020 en: https://www.asdra.org.ar/derechos/inclusion-o-integracion-de-personas-con-discapacidad/
• Centros para el control y la prevención de enfermedades (2020) recuperado el 16 de marzo del 2020 en: https://www.cdc.gov/ncbddd/spanish/disabilityandhealth/disability-strategies.html 
• Organización Internacional del Trabajo (2018)  recuperado el 16 de marzo del 2020 en: https://www.ilo.org/infostories/es-ES/Stories/Employment/The-win-win-of-disability-inclusion#taking-disability-inclusion-further